ANALYSTE ENGAGEMENTS FINANCEUR SENIOR F/H

Le/la titulaire du poste est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service Engagements et pilotage des comités financeur. Ce service fait partie du département des engagements de DRG qui regroupe 3 services : Engagements et pilotage des comités investisseur, Engagements et pilotage des comités financeur et engagements groupe et gouvernance.

Le service Engagements et pilotage des comités Financeur se décompose en 2 pôles (analyse risque et pilotage des comités). Il intervient sur les demandes de financement des clients de la Direction des Prêts et de la Direction des Clientèles Bancaires de la Banque des Territoires. Dans une approche de surveillance et de maitrise des risques, le service a pour mission d’assurer, en toute indépendance, la vision en risques des engagements de ces directions.

Il a aussi pour rôle d’assurer la bonne tenue des comités nationaux.

Le service est constitué d’un(e) responsable, assisté(e) de deux adjoints sur le pôle analyse et d’une responsable sur le pôle pilotage des comités, d’une équipe polyvalente de 13 analystes risques financiers dont 1 apprentie, 3 pilotes de comités dont 1 apprenti.

Les principales missions portent sur :

• Analyser et évaluer les risques relatifs aux dossiers de demandes de financements, instruits dans les directions régionales, à la Direction des Prêts ou à la Direction des Clientèles Bancaires ;

• Formaliser ces analyses par la rédaction d’une note d’avis risque synthétique et argumentée ;

• Présenter oralement les avis risque aux comités d’engagements compétents, selon les seuils prédéterminés par les règlements intérieurs (comités nationaux, comité de la Banque des Territoires et du Groupe), afin d’éclairer la décision du/de la président(e) du comité ;

• Travailler avec le/la responsable de service sur les sujets transverses liés aux engagements en lien notamment avec les directions métiers de la BDT et le réseau ;

• Représenter le service lors des comités d’engagements et réunions projets ;

• Piloter au besoin l’élaboration, la mise en œuvre et l’animation de parcours de formation d’acculturation aux risques sur les métiers bancaire et prêteur ;

• Participer aux projets transversaux du département et de la direction en particulier ceux portant sur l’organisation et les process, visant à l’amélioration et à la simplification des modes de fonctionnement.

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité et renforcer l'usage de l'IA dans notre activité de production.

Ce poste est en interaction avec de nombreux interlocuteurs au sein de la DRG (risques du réseau, analyse financière, pilotage des comités d’engagements financeur) et de l’Etablissement public (Direction des Prêts et Direction des Clientèles Bancaires de la Banque des Territoires, direction juridique et fiscale, directions régionales, etc). Il comporte une forte dimension relationnelle avec les métiers, notamment dans le cadre de la préparation des comités d’engagements. Ce poste bénéficie d’une forte exposition au sein de l’EP.