Description de la Caisse des Dépôts
Au sein de la Direction des Système d’Information, le domaine Solutions et Données Transverses (DSI100) assure la promotion et la gestion des socles communs, outils et référentiels mutualisés utilisés par les SI métiers de la Caisse des Dépôts.
Le domaine Solutions et Données Transverses est organisé autour des 5 offres de services suivantes :
– Les socles Data (DSI110) : Data Foundation, Data management, Data Analytics et IA & IA générative ;
– Les socles de digitalisation des processus (DSI120) : BPM, RPA, BAM, Process mining ;
– Les socles documentaires (DSI130) : GED, SAE, éditique, numérisation, captation des flux entrants, RAD, LAD, etc. ;
– Le socle expérience client (DSI140) : softphonie, gestion du consentement, centre d’appels ;
– Les socles référentiels (DSI150) : usine à référentiels, référentiel de personne, référentiels de structure, référentiels de nomenclature, sources externes.
Et d’un Pôle d’Expertise Fonctionnelle (DSI101), dont les missions sont :
– Accompagner la montée en compétences des collaborateurs/trices, dont il/elle est le responsable hiérarchique, sur les méthodes, outils et leur industrialisation ;
– Garantir l’exécution de la stratégie SI au sein de son pôle d’expertise ;
– Structurer et piloter la démarche d’amélioration continue de son Pôle d’expertise (cadres, méthodologies, bonnes pratiques, frameworks, outils) ;
– Être responsable de l’affectation d’effectifs externes sur son périmètre ;
– Contribuer à l’élaboration et au déploiement des plans de recrutement et aux formations de ses équipes, en lien avec les équipes RH.
Le pilote de solutions « Socle référentiels », responsable fonctionnel d’une équipe de 2 collaborateurs, a en charge la mise en place de l’Usine à Référentiels mais également de l’offre Sources Externes et Open Data.
Positionnement du poste :
Filière : Système d’information et maîtrise d’ouvrage
Emploi Repère : Business Analyst
Département de rattachement : DSI100
Service et Pôle de rattachement : DSI101
Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle d’Expertise
Rattachement fonctionnel : Pilote de solution du socle référentiels (DSI150)
Nombre de personnes internes dans l’équipe : 2
Description du poste
Le département Solutions et Données Transverses (SDT) met à disposition des Systèmes d’Information métiers une Usine à Référentiel basée sur le progiciel MDM Informatica.
Cette solution est déployée sur deux infrastructures distinctes :
– On Premise : destinée aux référentiels contenant des données sensibles ;
– SaaS : destinée aux référentiels dont les données sont classées jusqu’au niveau « confidentiel ».
Cette offre de Master Data Management (MDM) a pour vocation d’accueillir :
– Les projets de refonte de référentiels existants ;
– La création de nouveaux référentiels, en réponse aux besoins des métiers de l’Etablissement Public de la Caisse des Dépôts.
Les principales missions visent à :
– Assurer la gestion du patrimoine applicatif sur les offres de l’usine à référentiels du socle :
§ Référentiel personnes ;
§ Référentiel des nomenclatures.
– Assurer la gestion des référentiels fonctionnels transverses et des projets de refonte au sein de l’Usine à Référentiels.
– Assurer l’accompagnement des projets de référentiels métiers, portés sur l’Usine à Référentiels, en collaboration avec les équipes concernées.
ACTIVITES
· Recueille et analyse les besoins du métier.
· Organise, priorise, planifie et anime l’ensemble des travaux du chantier dont il a la responsabilité et en estime le coût, en relation avec les acteurs concernés (métiers, MOA, MOE et l’intégrateur).
· Produit des livrables attendus : les spécifications, les dossiers de paramétrage, les plans de recette, la documentation du projet.
· Organise et réalise les recettes : élaboration et exécution du plan de recette, suivi des livraisons et des corrections d’anomalies, rédaction du procès-verbal.
· Produit des indicateurs de pilotage et de reporting permettant d’évaluer l’avancement des travaux : suivi des charges, planning, risques et propositions d’arbitrage.
· Participe à l’organisation des comités de maintenance et des réunions hebdomadaires de suivi.
· Organise le déploiement de l’application en collaboration avec la MOE et les utilisateurs.
· Identifie des leviers d’optimisation et propose des plans d’amélioration.
· Accompagne les utilisateurs dans l’usage du socle et des outils.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécifiques
– Analyse des besoins & gestion des exigences : capacité à identifier et analyser les besoins métiers ainsi qu’à assurer qu’ils soient correctement capturés et documentés ;
– Analyse des données : analyse, préparation et traitement de la donnée sur des plateforme comme MDM Informatica, Cloudera et databricks dans une logique de mise en œuvre de référentiels de données ;
– Connaissance des technologies : compréhension des technologies utilisées dans les projets et les applications ;
– Modélisation de données : capacité à identifier et modéliser les données suivant les besoins (normalisé, étoile, datavault, grappes, etc.) ;
– Utilisation d'outils d'analyse : maîtrise des outils d'analyse (Excel, SQL, préparation données, visualisation, etc.) ;
– Gestion des risques : capacité à identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets ;
– Principes et application des méthodes agiles (SCRUM et KANBAN) ;
– Une connaissance du BIG DATA et de la circulation de la donnée (LAC, HUB, MART – BRONZE, SILVER, GOLD) ;
– Une connaissance de la plateforme IDMC, du produit MDM Informatica et de la Data Quality.
Transversales
– Une forte implication, pragmatisme et dynamisme, essentiels pour répondre aux évolutions rapides du domaine de la data ;
– Capacité de travail en équipe et en transverse, qualités relationnelles et organisationnelles pour collaborer efficacement avec des profils techniques et métiers ;
– Autonomie et rigueur dans l’organisation des tâches ;
– Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d’information de l’entreprise et de la cible à atteindre ;
– Aisance rédactionnelle ;
– Savoir exploiter les outils bureautiques.
Une précédente expérience significative sur un poste Business Analyst est souhaitée.
Poste expert.
Résumé de l'offre
- Référence de l'offre : 9pomsp206d
- Intitulé de l'offre : Business Analyst Socle référentiels - H/F
- Localisation du poste : Paris (75013)
- Type de contrat : Fonctionnaire
- Catégorie de contrat : Cadre
- Filière : Numérique
- Prime variable sur objectif : PVO à 6%
- Régime de travail : Forfait
- Eligibilité télétravail : Oui
- Encadrant : Non
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