Description de la Caisse des Dépôts
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays.
Plus particulièrement, le Fonds de Réserve pour les Retraites (FRR) est un établissement public administratif, dont la mission est d’investir au nom de la collectivité les sommes que lui confient les pouvoirs publics en vue de participer au financement des retraites.
Sa politique d’investissement doit viser à optimiser le rendement des placements effectués dans les meilleures conditions de sécurité possibles. Elle doit être cohérente avec le respect d’un certain nombre de valeurs collectives favorables à un développement économique, social et environnemental équilibré.
Description du poste
Ce poste est rattaché au Département Allocation d’Actifs du FRR (DAA) composé de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable du département. Le DAA est l’un des trois départements composant la Direction Financière.
Le poste se subdivise équitablement en deux grandes missions :
Sélection et suivi des indices du FRR. La personne aura la charge de :
suivre, expliquer et réallouer le portefeuille d’indices smart beta (plus de 2Md€ sous gestion actuellement). La proposition de nouveaux indices smart beta (à ajouter au portefeuille ou en remplacement d’indices existants) fait également partie des responsabilité
finaliser le lancement d’indices climatiques puis suivre ces indices et discuter d’éventuelles évolutions avec les fournisseurs.
sélectionner des indices qui servent de benchmarks lors du renouvellement des mandats.
mener des études sur les indices reflétant au mieux les différents segments non coté du portefeuille.
Prendre en charge le suivi de l’exposition et de la performance du FRR et, à terme de l’encadrement d’un stagiaire sur ce périmètre. Il s’agit notamment de :
La production de rapports hebdomadaires et mensuels sur l’exposition et la performance du fonds à destination du management du fonds.
Le développement et l’automatisation de l’outil interne permettant la construction de ces rapports.
Le monitoring des stratégies optionnelles (suivi des grecs, calcul du PnL, etc.) avec, à terme, la formulation de recommandations en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Le suivi et le test des développements des bases de données des positions du fonds.
La participation à la rédaction de différentes notes (rapport annuel, dossier de l’allocation stratégique, rapport de gestion, etc.)
D’autres missions se rapportant à l’allocation d’actif pourront être discutées selon l’appétence et les compétences de l’analyste choisi et des besoins de l’équipe.
Compte tenu de la charge de travail effective, une disponibilité importante est également attendue du titulaire du poste.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Environ 3 ans d’expérience (incluant stages) dont une première expérience en gestion d’actif, dans un département Front Office d’une banque d’investissement ou d’un cabinet de conseil est souhaitée.
Formation
Une formation supérieure Bac +5 en filière scientifique ou commerciale avec une spécialisation en finance / statistique / informatique est requise sur le poste.
Compétences techniques
Bonnes connaissances générales sur le fonctionnement des grandes classes d’actifs,
Compréhension des produits dérivés simples (Futures, options),
Maîtrise des bases de données type Eikon / Datastream ou Bloomberg,
Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Power Point),
Aisance avec un langage informatique et goût pour l’automatisation.
Bon niveau d’anglais indispensable
Compétences Personnelles (Soft Skills)
Capacité à travailler avec précision et rigueur et respect des contraintes réglementaires, de risque et juridiques,
Capacité à transmettre des informations de manière claire et concise et aisance rédactionnelle
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives et aptitude à adapter les processus et les outils en conséquence,
Capacité à travailler en équipe et aptitude à collaborer avec les autres membres de l'équipe.
Résumé de l'offre
- Référence de l'offre : 0zcuiprftq
- Intitulé de l'offre : Chargé/chargée des études économiques et financières
- Localisation du poste : Paris (75001)
- Type de contrat : CDI, Fonctionnaire
- Catégorie de contrat : Cadre
- Filière : Investissement et marchés financiers
- Prime variable sur objectif : PVO à 6%
- Régime de travail : Forfait
- Eligibilité télétravail : Non
- Encadrant : Non
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