Chef.fe de projet SI Pilotage économique F/H

  • Date20/01/2026
  • LocalisationParis (75007)

Description de la Caisse des Dépôts

Au sein de la DSI, le domaine « DSI500 – Finance Durable, Risques et Conformité (FDRC) », accompagne les directions métiers dans le déploiement de leur stratégie SI et l’évolution du système d’information et assure le suivi et l’évolution du système d’information des SI Finance durable, Pilotage économique et Achats, Comptabilité, Réglementaire financier, Pilotage des Risques, juridique, conformité, Contrôle permanent et Audit.



Le Domaine DSI500 – FDRC, est constitué de 6 périmètres de Solutions :

–    Pilotage économique & achats (DSI510), en charge des applications de Pilotage économique développées sous Tagetik (PILECO, PILOFI et PILODRS) et des applications Achats (AFP développée sous l’ERP Oracle et toutes les applications associées)

–    Solvabilité et Analyse Financière (DSI520), pilote les projets et maintenances des applications RiskAuthority (Risque de Crédit) et RiskOrigins (Risque de Contrepartie) de l'éditeur Moody's ainsi que d'un infocentre des engagements nommé Corise, en accompagnement de la PALM pour la production des états réglementaires COREP et de DRG pour le pilotage des risques financiers.

–    Pilotage Risques Groupe (DSI530) assure les projets et la maintenance des applications en accompagnement de la DRG pour le suivi des risques EP et Groupe via la plateforme Data et via des applicatifs dédiés.

–    Compta Sociale & Consolidée (DSI540), pilote les projets et assure la maintenance des applications comptables, en accompagnement de la direction des finances et de la politique durable groupe, et a à sa charge :

o   L'application Cèdre composée de 2 applications (CEDRE XRDJ et CEDRE OA), de son infocentre, des requêtes du catalogue liées à l’univers CEDRE, des données comptables issues du progiciel CEDRE OA déversées dans « le DATA », et des développements de proximité comptable.

O   L’application Comptabilité consolidée et ses modules associés.

–    Règlementaire financier & extra financier (DSI550), pilote les projets SI et assure la maintenance des applications en accompagnement de la direction des finances et de la politique durable du groupe :

o   Production réglementaire financière (Ruba, Finrep, ALMM, LCR NSFR, …)

o   Production réglementaire et pilotage extra financier et durable (taxonomie européenne, CSRD, risques climatiques, …)

–    Conformité et contrôle permanent (DSI560), pilote les projets et assure la maintenance des applications en accompagnement de DAJCD, DRG (contrôle permanent), IGAU, et DOT (Pupa).



Et d’un Pôle d’Expertise Fonctionnelle (DSI501), dont les missions sont :

–    Accompagner la montée en compétences des collaborateurs/trices, dont il/elle est le responsable hiérarchique, sur les méthodes, outils et leur industrialisation.

–    Garantir l’exécution de la stratégie SI au sein de son pôle d’expertise.

–    Structurer et piloter la démarche d’amélioration continue de son Pôle d’expertise (cadres, méthodologies, bonnes pratiques, frameworks, outils).

–    Être responsable de l’affectation d’effectifs externes sur son périmètre.

–    Contribuer à l’élaboration et au déploiement des plans de recrutement et aux formations de ses équipes, en lien avec les équipes RH.

Description du poste

MISSIONS
Définir, mettre en œuvre et conduire les projets et évolutions applicatives dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en matière de qualité, performances, coût, délai et sécurité.
Ø  Assurer le suivi de production, la gestion du patrimoine applicatif et la conduite des projets du domaine dont il a la charge, en s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre.
Ø  Garantir l'obtention d'un résultat optimal et conforme aux attentes des métiers partenaires.
Ø  Assister les utilisateurs.
Ø  Assurer la remontée des informations de pilotage auprès du Pilote de Solutions.
Ø  Assurer la montée en compétence des nouveaux arrivants au sein de l'équipe.

Poste expert

ACTIVITES PRINCIPALES
Ø  Assurer le recueil des besoins avec les utilisateurs des métiers partenaires
–       Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ainsi que les enjeux associés au regard des volumétries à traiter, des coûts estimés, des contraintes techniques, de sécurité…
–       S'assurer de la cohérence des besoins utilisateurs avec les SI existants et avec les principes d'urbanisation
–       Accompagner et challenger les responsables métiers dans la fixation des priorités : planification, approche technique, organisationnelle, analyse d'impact sur les processus métiers et connexes
Ø  Conduire les projets
–       Coordonner les différents acteurs des projets (Métier/Maitrise d'ouvrage/Maitrise d'oeuvre)
–       Participer à la réalisation des dossiers d'engagement
–       Réaliser les études dans la phase de conception
–       Organiser, prioriser, planifier et animer l'ensemble des travaux du chantier dont il a la responsabilité et en estimer le coût, en relation avec les différents acteurs concernés
–       Suivre l'avancement des travaux : suivi des charges (budget), planning (jalons des projets), risques
–       Organiser et animer les comités de projets, les instances de suivi et de pilotage
–       Produire les livrables attendus adaptés à la méthodologie projet utilisée (Cycle en V, Agile…) : les spécifications fonctionnelles générales, le back-log et les US afférentes, les dossiers de paramétrage, les plans de recette, la documentation du projet, etc…
–       Valider les spécifications fonctionnelles détaillées
–       Piloter et participer aux phases de paramétrage fonctionnel du progiciel
–       Organiser et piloter les recettes : montage des environnements de recette, élaboration et exécution du plan de recette, pilotage et validation de la recette métier, suivi des livraisons et des corrections d'anomalies, rédaction du procès-verbal
Ø  Mettre en place et suivre les applications
–       Organiser le déploiement de l'application : planifier les démarrages en relation avec la MOE et les utilisateurs
–       Assister et conseiller les utilisateurs au démarrage de l'application en relation avec l'assistance
–       Organiser les évolutions de l'application en mode projet
–       Planifier les changements de versions éditeur et les tests de non-régression associés
–       Effectuer les tâches de gestion de patrimoine déléguées à la MOA (y compris le maintien à jour de la documentation associée)
Ø  En fonction de l'organisation du projet, animer potentiellement une équipe
–       Manager fonctionnellement une ou plusieurs personnes en chargé des projets MOA
–       Animer un groupe de travail de façon efficiente et bienveillante : créer de la cohésion d'équipe, motiver l'équipe
Ø VIE DU SERVICE
–        Participer aux séminaires, réunions, événements organisés dans le cadre de la vie du département, du service, de l'équipe…
–        Adapter sa posture conformément aux 5 comportements définis dans « Grandissons Ensemble » : Jouer collectif et coopérer ; Etre orienté résultats ; Etre orienté vers le client final ; Savoir dire les choses pour progresser ensemble ; Assumer le juste risque pour être efficace

Ø RESEAU RELATIONNEL
–        En interne :  Toutes directions de l'EP
–        En externe : Equipes Delivery (ICDC), Prestataires

Ø CONDITION DE TRAVAIL
–        Poste basé à PARIS – 56 rue de Lille
–        Déplacements à prévoir : NON
–        Contraintes particulières  : Possibilité d'astreintes, d'interventions sur applications critiques avec nécessité de forte disponibilité

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ø COMPETENCES

–        Conduire un projet SI

–        Travailler en mode projet

–        Accompagnement au changement

–        Gérer le patrimoine applicatif

Ø PROFIL DU COLLABORATEUR

–        Niveau d’Expérience : une expérience en gestion de projet est indispensable

–        Bonne maîtrise des outils bureautiques

–        Aisance rédactionnelle

–        Esprit de synthèse

–        Rigueur méthodologique et sens de l’organisation

–        Excellent relationnel, sens du service client et aptitude au travail d'équipe

Résumé de l'offre

  • Référence de l'offre : qbzdd4l7pn
  • Intitulé de l'offre : Chef.fe de projet SI Pilotage économique F/H
  • Localisation du poste : Paris (75007)
  • Type de contrat : Fonctionnaire
  • Catégorie de contrat : Cadre
  • Filière : Numérique
  • Prime variable sur objectif : PVO à 6%
  • Régime de travail : Forfait
  • Eligibilité télétravail : Non
  • Encadrant : Non

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