Directeur/Directrice du Département des achats – Emploi fonctionnel de Sous-directeur F/H

Au sein de la Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation opérationnelle, le poste de Directeur(trice) des achats est rattaché à la direction de l’exécution des opérations économiques et financières (DEOF) et placé sous l’autorité de la directrice de la DEOF.

 Le poste contribue à la performance économique, sociale et environnementale de la Caisse des dépôts et consignations.

Le Directeur. La Directrice des achats définit et déploie une politique d’achats performante, responsable et innovante, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe.

Il. Elle garantit également l’intégration des exigences et évolutions réglementaires, des impératifs d’autonomie stratégique et de maîtrise des dépendances, de la transition écologique et énergétique, des évolutions technologiques dans un environnement en forte transformation.

Le. La titulaire exerce ses fonctions, en collaboration étroite avec la direction des affaires juridiques, de la conformité et de la déontologie, en interaction avec l’ensemble des directions de la Caisse des Dépôts et pilote la filière achats du Groupe CDC, à ce titre, il interagit avec les directeurs achats du groupe.

Parmi les défis principaux du poste :

– l’optimisation de la performance globale : coûts, qualité, délais, risques, impacts environnementaux et sociaux.

– le pilotage de l’exécution des marchés pour garantir conformité, maîtrise des risques, performance fournisseurs et continuité de services.

– le renforcement de la résilience des achats : diversification, gestion proactive des fournisseurs, sécurisation des chaines d’approvisionnement.

– le développement d’une culture de coopération forte avec les directions métiers de la CDC et les fonctions achats du Groupe.

La performance et la conformité des achats sur l’ensemble des familles d’achats, l’atteinte des objectifs de transformation digitale, d’innovation, et de responsabilité environnementale, ainsi que la satisfaction des partenaires internes et qualité de la relation fournisseurs, sont autant d’indicateurs clés de réussite de bonne tenue du poste.

Principales missions du poste :

• Définition et pilotage de la stratégie achats :

–          élaborer et déployer une stratégie d’achats performante, durable et innovante, répondant aux besoins métiers et intégrant les ruptures technologiques ; assurer l’alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe; développer une stratégie fournisseurs favorisant l’innovation et la création de valeur.

• Pilotage opérationnel et exécution des marchés :

–            superviser l’ensemble du cycle achat : programmation, consultations, analyse des offres, négociations (le cas échéant), contractualisation ; garantir la bonne exécution des marchés (suivi contractuel, suivi des litiges, évaluation des fournisseurs, amélioration continue des performances) ; veiller à l’application du cadre juridique applicable et à la maîtrise des risques.

• Conformité, performance et gouvernance :

–            intégrer les évolutions réglementaires et s’assurer de leur application opérationnelle ; définir des indicateurs de performance, piloter les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la direction et des directions métiers ; structurer et animer la gouvernance achats (comités, processus, règles internes).

• Optimisation, digitalisation et innovation :

–            moderniser les processus, méthodes et outils pour renforcer efficacité, traçabilité et transparence ; déployer des solutions digitales et utiliser les données pour améliorer la performance (IA) ; promouvoir et expérimenter des approches innovantes (innovations fournisseurs, nouveaux modèles contractuels).

• Animation du réseau et coopération interne/externe :

–            animer la filière achats du groupe et le réseau des correspondants achats et accompagner les directions métiers dans leurs projets ; favoriser la culture de la coopération et de la co-construction avec les métiers et les fonctions achats du Groupe ; renforcer la relation fournisseurs pour stimuler la création de valeur et l’innovation.

• Achats responsables et de qualité :

–            intégrer les objectifs de développement durable dans l’ensemble du cycle achat et assurer le reporting RSE ; piloter la démarche qualité (enquête de satisfaction internes, fournisseurs, amélioration continue).

• Veille et benchmark : assurer une veille active sur les marchés, les fournisseurs, les innovations, les outils, les pratiques sectorielles et la réglementation ; anticiper les évolutions, identifier les ruptures et adapter les stratégies.

Management :

Le Directeur. la Directrice des achats assure le pilotage hiérarchique d’environ 30 collaborateurs, principalement des experts et opérationnels en achats, soit une équipe en charge des contrôles et une autre équipe chargée des projets transversaux.

Les différents métiers exercés par les équipes se répartissent sur les achats, la conformité, la performance opérationnelle et la gestion des fournisseurs.

Il. Elle assure en parallèle un management à la fois hiérarchique et fonctionnel, avec une forte dimension transversale pour animer le réseau des correspondants achats de l’EP et de la filière achats du Groupe.