Stage 6 mois – Chargé(e) d’appui au pilotage du plan stratégique de la DPS F/H
- Postuler à l'offre
-
Sauvegarder
Description de la Caisse des Dépôts
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Direction des Politiques Sociales (DPS) se positionne aujourd'hui comme un opérateur de référence de long terme sur l'ensemble des champs de la protection sociale. La DPS accompagne les parcours de vie des Français au travers des missions telles que Mon Compte Formation, l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et la gestion de fonds de compensation, d'indemnisation et de prévention.
Description du poste
Vous intègrerez le service veille et prospective de la Direction de l’innovation et de la prospective.
Rattaché(e) au responsable de service, vous contribuerez en lien avec la chargée de pilotage du plan stratégique aux travaux d’élaboration du plan stratégique de la DPS pour la période 2026-2030.
A ce titre, vos missions/activités seront les suivantes :
• Pilotage et animation de la démarche d'élaboration plan stratégique de la DPS :
o Participer à l'animation des travaux de réflexion stratégique : préparer et animer des ateliers de travail avec les parties prenantes internes; réaliser des synthèses des échanges pour alimenter la réflexion collective ; structurer les propositions et recommandations issues des ateliers ;
o Participer à la coordination du projet : établir et suivre le rétroplanning des étapes d’élaboration ; faciliter la circulation des informations entre les différents contributeurs ; participer à la préparation et à l'animation des réunions de pilotage des travaux (réalisation des supports, rédaction des comptes rendus) ;
o Participer à la formalisation/rédaction des livrables finaux du plan stratégique.
• Structuration des modalités de suivi et de communication du plan stratégique de la DPS :
o Contribuer à la mise en place et l'animation de la comitologie de suivi du plan stratégique ;
o Contribuer à la mise en place des outils de suivi et de reporting du plan stratégique
o Contribuer à la communication autour du nouveau plan stratégique (documents, visuel) et à la mise en œuvre des actions d’embarquement des collaborateurs.
Apports de la mission : elle vous permettra de développer vos compétences dans le pilotage et l’animation de projets à forte dimension stratégique et vous donnera une vision transverse des enjeux de la Direction des politiques sociales.
Des déplacements occasionnels pourront avoir lieu sur les sites d'Angers ou Bordeaux.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation supérieure de type Ecole de commerce, Sciences Po/IEP ou universitaire (sciences politiques, droit, gestion) souhaitée (Bac +4/5)
Une expérience professionnelle au sein d’un cabinet de conseil serait appréciée.
Compétences requises :
· Gestion de projet
· Excellentes qualités rédactionnelles, de synthèse
· Maîtrise poussée des outils bureautiques (plus particulièrement Powerpoint pour lequel une excellente maîtrise est attendue)
· Très bonne communication orale
· Animation de réunions et mobilisation d'acteurs variés et de différents niveaux hiérarchiques
Qualités Personnelles :
· Sens de l'anticipation et esprit d'analyse
· Capacité à être force de proposition
· Grande agilité et aisance dans la gestion de la complexité
· Rigueur et sens de l'organisation
· Sens du relationnel
Résumé de l'offre
- Référence de l'offre : noezcucpqo
- Intitulé de l'offre : Stage 6 mois - Chargé(e) d’appui au pilotage du plan stratégique de la DPS F/H
- Localisation du poste : Paris (75013)
- Type de contrat : Stage
- Catégorie de contrat : Cadre
- Filière : Organisation/Qualité
- Prime variable sur objectif : Aucune
- Régime de travail : Badgeage
- Eligibilité télétravail : Non
- Eligibilité temps partiel : Non
- Encadrant : Non
L’offre vous intéresse ? Postulez
« * » indique les champs nécessaires