Description de la Caisse des Dépôts
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation Opérationnelle (DOT) a pour mission la simplification de l'organisation, la clarification des responsabilités, la maîtrise des risques opérationnels et l'amélioration de la performance opérationnelle afin de contribuer le plus utilement possible aux missions de la CDC.
L’équipe
Vous intégrez le service DSI530 « Notation – pilotage des comités d’engagement », en charge des applications des notations externes et internes, des applications de pilotage des comités d’engagements et du projet Datahub Risques. Il est composé de 6 collaborateurs internes qui gèrent les projets et la maintenance du parc applicatif. Des moments conviviaux sont organisés régulièrement.
Le mot du manager
Notre équipe est engagée aujourd’hui dans des projets stratégiques pour la Direction des Risques. Cela permet à chacun de pouvoir s’investir sur des projets, en mode agile, qui s’appuient sur des technologiques innovantes.
Description du poste
Missions principales
· Vous assistez le Product Owner sur les projets PIASE et TITANE en intégrant l'équipe Agile
· Vous participez à l'analyse des processus métiers
· Vous aidez à l'organisation, la priorisation et la planification des travaux
· Vous participez à la production des livrables attendus
· Vous participez aux recettes
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences mises en œuvre
– Bonne maîtrise des outils bureautiques
– Aisance rédactionnelle
– Esprit de synthèse
– Rigueur méthodologique et sens de l’organisation
– Excellent relationnel, sens du service client et aptitude au travail d'équipe
Qualités personnelles
– Intérêt pour le travail en Scrum
– Curiosité intellectuelle
– Adaptabilité
– Sens de l’intérêt général
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.
Résumé de l'offre
- Référence de l'offre : smmbq9ard9
- Intitulé de l'offre : Apprenti(e) 24 mois - Assistant PO - MOA Risques (F/H)
- Localisation du poste : Paris (75007)
- Type de contrat : Alternance
- Catégorie de contrat : Non cadre
- Filière : Numérique
- Prime variable sur objectif : Aucune
- Régime de travail : Badgeage
- Eligibilité télétravail : Non
- Encadrant : Non
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