Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre la Caisse des Dépôts, c’est :

Enrichir la diversité de nos équipes

Statuts (public ou privé)
Parcours, métiers et expertises

Réaliser des missions utiles

et jouer un rôle dans la transformation de la France

Rejoindre un employeur responsable et inclusif

Une politique durable
Une démarche d’exemplarité interne
Une politique de diversité reconnue

Bénéficier d’une carrière professionnelle dynamique

L’offre de développement des compétences de l’Université CDC
Des opportunités de mobilité sur l’ensemble du territoire français

Bénéficier de conditions de travail qui facilitent le quotidien

Des avantages sociaux accessibles à tous (épargne salariale, intéressement, protection sociale, accès au logement, aux loisirs et aux services…)
Des dispositifs en faveur de l’équilibre des temps de vie (télétravail, soutien à la parentalité et aux aidants…)
Des environnements de travail et des outils digitaux performants

Chiffres clés effectifs

61/39

Femmes / hommes en %

57%

de collaborateurs de statut public

63,5%

de cadres

91%

collaborateurs permanents

92%

télétravailleurs

Collaborateurs permanents et non permanents en fonction au 31/12/2024.

Nos engagements inclusifs

La diversité de nos équipes étant notre plus grande force, nous menons une politique de recrutement ouverte et inclusive.

Au-delà de notre engagement de longue date en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – en matière de rémunération et de promotion notamment – ainsi que de l’accueil et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, nous luttons activement contre toutes les formes de discrimination. Nous veillons ainsi à garantir une égalité de traitement et une inclusion effectives pour toutes et tous.

Nos actions ont été récompensées par les labels « Egalité » et « Diversité », attribués par l’Afnor en juin 2025 à la suite d’un audit approfondi.

Nous sommes fiers d’être classés 5e du palmarès Capital « Meilleurs employeurs 2025 » pour le secteur « Banque et services financiers » (et 50e au classement général).