Performance économique et financière

APPRENTISSAGE – Chargé(e) des reportings et dossiers transversaux Achat (F/H)

  • Date17/04/2026
  • LocalisationParis (75007)

Description de la Caisse des Dépôts

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.

La Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation Opérationnelle (DOT) a pour mission la simplification de l'organisation, la clarification des responsabilités, la maîtrise des risques opérationnels et l'amélioration de la performance opérationnelle afin de contribuer le plus utilement possible aux missions de la CDC.

Le département des Achats est positionné au sein de la Direction de l’exécution des opérations économiques et financières (DEOF).

Composé de 3 services, il rassemble 32 collaborateurs.

Il définit et déploie la politique achat de l’établissement public dans le cadre d’un objectif global d’optimisation économique, de sécurisation des procédures et de satisfaction du client interne. Il assure la diffusion des règles relatives aux marchés publics de la Caisse des dépôts et consignations ainsi que le suivi de ses marchés publics. Il est garant du respect des principes de la commande publique.

Au sein du département des achats, le service de la performance et des achats des systèmes d’information, du numérique et d’appui au développement économique assure la passation des marchés de prestations intellectuelles et de services informatiques pour les achats SI (AMOA, conseil métier et outil Saas) et pour les prestations liées à la transformation numérique et à la stratégie digitale (stratégie, DATA, design, marketing et innovation) ainsi que celles liées à l’appui aux territoires et aux études avant investissement.

Au sein de ce service, le pôle « Pilotage, Performance et Contrôle des Achats » anime l’activité transversale du département. Il effectue l’ensemble des reportings du département et assure les contrôles de premier niveau. De plus, il accompagne les métiers et les acheteurs sur l’exécution budgétaires ainsi que sur la gestion des contrôles et documents réglementaires.

5 collaborateurs composent aujourd’hui le pôle.

Le mot du manager

Nous recherchons un(e) apprenti(e) à l’aise sur les outils informatiques pour nous assister dans les suivis, les bilans, les demandes d'analyse et les contrôles.

L'équipe est composée de 5 membres : un responsable, 3 collaboratrices dédiées à la production, aux contrôles et reportings et une apprentie. Tous les collaborateurs possèdent une solide expérience dans la commande publique.

Description du poste

Créé il y a 4 ans dans le cadre du projet de réorganisation de la Fonction Achat, notre pôle a pour mission de sécuriser cette fonction essentielle. Nous sommes acteurs du processus budgétaire, de la gestion de la sous-traitance, des contrôles ainsi que tous les sujets transversaux du département.

Missions principales

Partie bilans et reportings

o   Participation à divers reportings et bilan à destination de la gouvernance

o   Gestion du suivi des marchés

o   Réalisation d’analyse à la demande

o   Appui au pilotage de la performance achats : actualisation et fiabilisation des données permettant la production des bilans de la direction

 

Partie Contrôles

o   Participation à la mise à jour de la cartographie des risques

o   Réalisation des contrôles de 1er et 2nd niveau du département

o   Contrôle des demandes d’achat dans le SI de gestion AFP

o   Contrôle des diligences d’honorabilité des fournisseurs

 

Partie Projets

o   Assistance au responsable de service sur différents projets transversaux 

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions des missions du service.

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous préparer un diplôme niveau master/ grande école en gestion ou achats.

Compétences mises en œuvre

  • Connaissance de la commande publique

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint)

Qualités personnelles

  • Appétence pour la manipulation des chiffres

  • Réactivité, rigueur et fiabilité

  • Capacité d’organisation, autonomie et sens de la relation clientèle

  • Appétence pour le travail en équipe et en transversalité

  • Dynamisme et intelligence des situations

Résumé de l'offre

  • Référence de l'offre : ke38cf6aoy
  • Intitulé de l'offre : APPRENTISSAGE - Chargé(e) des reportings et dossiers transversaux Achat (F/H)
  • Localisation du poste : Paris (75007)
  • Type de contrat : Alternance
  • Catégorie de contrat : Non cadre
  • Filière : Performance économique et financière
  • Prime variable sur objectif : Aucune
  • Régime de travail : Badgeage
  • Eligibilité télétravail : Non
  • Encadrant : Non

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