Description de la Caisse des Dépôts
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Direction des Politiques Sociales (DPS) se positionne aujourd'hui comme un opérateur de référence de long terme sur l'ensemble des champs de la protection sociale. La DPS accompagne les parcours de vie des Français au travers des missions telles que Mon Compte Formation, l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et la gestion de fonds de compensation, d'indemnisation et de prévention.
Description du poste
LE MOT DU MANAGER
Vous souhaitez intégrer un groupe accompagnant les parcours de vie des Français ?
Vous souhaitez participer au déploiement de l’offre d’un laboratoire d’innovation ? Piloter des outils digitaux qui engagent les collaborateurs dans une démarche d’innovation et à impact social ? Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement multiculturel ? Nous vous accompagnerons dans cette mission à la découverte de nos métiers d'intérêt général en veillant à votre parfaite intégration et votre autonomie complète sur le poste.
DESCRIPTION DE L’ENTITÉ
Etablissement financier public, la Caisse des dépôts remplit des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, elle joue un rôle majeur dans la transformation de notre pays. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique…sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd’hui, plus que jamais.
Notre environnement se transforme, évolue et nécessite de s'adapter sur des horizons courts. Structurer et accélérer notre capacité d'innovation par le déploiement de services et de pratiques innovants est la mission du département de l’innovation de la Direction des politiques sociales.
MISSIONS
Vous accompagnerez le responsable du Laboratoire d’innovation dans le déploiement d’une démarche d’innovation participative au sein de la direction Innovation et Prospective (DIP).
Pour cela, les principales missions qui vous seront confiées seront :
Piloter les outils digitaux pour engager les collaborateurs dans une démarche d’innovation participative
· Administrer la plateforme digitale, enrichir ses contenus et analyser son activité
· Assister le responsable dans l’organisation d’événements pour les communautés Innovation (learning expedition, meet up, etc.)
· Contribuer à l’animation de communautés sur la plateforme d’innovation ouverte : rédaction de contenus sur l’innovation et les nouvelles technologies, mise en place d’ateliers interactifs avec les référents innovation …
· Assurer le suivi des idées déposées sur la plateforme et les projets induits
· Contribuer à l’appui des « référents innovation » sur les outils digitaux
Assister les chefs de projets innovation dans le déploiement de leurs projets :
· Contribuer au déploiement des projets d’innovation participative impliquant les collaborateurs
· Contribuer à la recherche et à la mise en œuvre de partenariats ciblés
· Contribuer au déploiement des projets d’innovation ouverte impliquant des prestataires et/ou des partenaires externes
Assurer une veille des solutions, procédés et pratiques innovantes sur les secteurs d’activités de la DPS
· Rechercher des solutions pertinentes, en rapport avec la cartographie des enjeux de la DPS
· Produire des rapports, notes d’analyses et fiches de synthèse sur des solutions pertinentes et innovantes, susceptibles d’être expérimentées par le service
· Identifier et contacter des tiers à associer aux projets innovants développés à la DPS (start up, institutionnels, universitaires, etc.)
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable du laboratoire d’innovation.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme et spécialité :
· Bac +5 (Grandes Ecoles d'ingénieurs, école A)
· Spécialisation: transformation digitale, gestion de projets, conseil, innovation …
Connaissances souhaitées
· Innovation : technologique (IA, réalité virtuelle, etc.), relations avec des tiers (start-up), méthodes pour l’idéation
· Maîtrise d’Excel et Powerpoint
· Transformation numérique des organisations publiques
· Gestion de projets complexes
· La maîtrise d’un outil digital pour l’animation de réseau tel que Beekast serait un plus
Qualités personnelles
· Excellent rédactionnel
· Analytique, rigoureux et structuré dans vos approches
· Proactif avec une bonne capacité d'adaptation et de gestion des délais de livraison
· Sens de la communication
Vous avez le sens du collectif et du travail en équipe et en réseau. Le sens du résultat, le respect des délais, votre capacité à organiser le travail sont également des élément clés pour mener les projets confiés.
Résumé de l'offre
- Référence de l'offre : tmko90h2h3
- Intitulé de l'offre : Apprentissage - Chef de projet Innovation Participative - F/(H)
- Localisation du poste : Paris
- Type de contrat : Alternance
- Catégorie de contrat : Cadre
- Filière : Numérique
- Prime variable sur objectif : Aucune
- Régime de travail : Badgeage
- Eligibilité télétravail : Oui
- Encadrant : Non
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