Investissement et marchés financiers

STAGE 4M – CHARGÉ/CHARGÉE D’INVESTISSEMENT CESSIONS F/H

  • Date24/06/2026
  • LocalisationParis (75013)

Description de la Caisse des Dépôts

 Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux métropoles, avec l'ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.

 Au sein de la banque des territoires, la Direction de l’Investissement effectue des investissements en fonds propres dans les projets des territoires en lien avec les directions régionale, dans les différents domaines d’intervention de la Banque des Territoires. Elle effectue plus de 400 opérations d’investissement par an et gère un portefeuille de plus de 1500 lignes.

La DI a mis en place une organisation en 2024 autour de 8 départements + responsable staffing :

·         2 Secteurs : Cohésion Sociale et Territoriale + Transition Ecologique

·         3 Classes d’actifs : Infrastructures + Entreprise + Immobilier

·         Mandats

·         Cessions / Gestion stratégique du portefeuille

·         Pilotage et Appui opérationnel

 Ce département porte un projet ambitieux et nécessaire pour l’établissement public sur le plan financier. La forte accélération des investissements ces dernières années a mobilisé d’importants fonds propres pour l’établissement public et fait croitre de manière significative le nombre de lignes de participations sous gestion. 

 Le département Cessions et Gestion Stratégique du Portefeuille répond à un des enjeux clés du plan à moyen terme (PMT) de la Banque des Territoires du métier investisseur sur la rotation de son portefeuille, qui devrait être de l’ordre de 500 à 700 M€ / an (en termes de réduction de la valeur brute investie, cessions et remboursements compris) tout en préservant l’intérêt patrimonial de l’Etablissement public i.e maximiser le prix de cession des participations, ainsi que la professionnalisation de la gestion du portefeuille (afin notamment de prévenir les difficultés financières des participations et d’en limiter les conséquences patrimoniales pour l’établissement public, le cas échéant).

 Ce département gère et/ou appuie les équipes lors de situations complexes (procédures amiables, procédures collectives…) ou en prévention de difficultés financières, juridiques, relationnelles avec les partenaires.

 Le département Cessions / Gestion Stratégique du Portefeuille s’organise autour : 

·         1 directeur(-trice)

·         1 directeur(-trice) adjoint(e)

·         2 pôles d’expertises sur les Cessions

·         1 pôle d’expertise sur les Affaires Spéciales

·         1 assistant(e) de direction et d’équipe

 Les 2 pôles « Cession et Gestion Stratégique du Portefeuille » s’organisent autour :

•        d’un responsable de pôle,

•        d’un directeurs(rice) d’investissement

•        de 2 à 3 responsables ou chargés d’investissement

 Au sein de la Direction de l’investissement, le département Cessions / Gestion stratégique du portefeuille avec le département sectoriel concerné et en appui aux départements Secteurs et Classe d’actifs ou pilote directement des projets de cession, et de gestion stratégique de portefeuille :

·         dans les secteurs de la transition écologique et de la cohésion sociale et territoriale

·         sur les classe d’actifs infrastructures, immobilier et/ou de corporate

Le département Cessions / Gestion stratégique du portefeuille est susceptible de gérer, de façon ponctuelle, les participations prises dans ces domaines d’expertises, en tant qu’administrateur pour le compte de la Banque des Territoires.

A fin 2023, le portefeuille de participations géré par la Direction de l’Investissement compte environ 1 500 lignes pour 8 Md€ investis (9 Md€ y compris engagements hors bilan).

Description du poste

 En lien avec le responsable de pôle et ou le directeur d’investissement, le/la candidat-e devra notamment :

 ·        Procéder à des analyses du portefeuille de la DI potentiellement en lien avec les équipes de la DI, des Directions Régionales et de BDTF en vue d’identifier et faire des propositions de plan de cession ;

·        Procéder à l’analyse de l’investissement dont la cession est envisagée, tant sur le plan juridique et opérationnel ;

·        Préparer en amont les data rooms des dossiers de cession ;

·        Participer la réalisation des projets qui lui seront confiés, en ce compris l’analyse d’utilité et de rentabilité / robustesse financière du projet, le cas échéant, la négociation de l’ensemble de la documentation contractuelle, et la présentation du projet pour validation aux instances de gouvernance internes compétentes de la Banque des Territoires ou de la CDC le cas échéant.

·        Avec l’aide de son supérieur hiérarchique, intervenir, en soutien ou en relais des équipes des Directions Régionales et/ou des départements concernés de la direction de l’Investissement au  pilotage / gestion des participations sur l’exécution des dossiers de cession dans toutes ses composantes :

–   préparation en amont des data rooms des dossiers de cession

–   sélection et pilotage des conseils

–   préparation des VDD

–   négociation avec les parties prenantes de la cession : coactionnaires, management, bidders

–   présentation des offres reçue au comité d’engagement compétent de la Banque des territoires ou de la CDC le cas échéant

–   exécution du mandat confié par le comité d’investissement jusqu’au closing de l’opération

 Pour les projets auxquels il/elle participera, il/elle :

 ·         contribuera à l’exécution des projets pour la Banque des Territoires, notamment sous la forme d’analyses financières, de contribution à la rédaction de notes et présentations, de participation à des réunions, y compris de négociation financières et contractuelles avec des parties prenantes internes et externes,

·         pourra être supervisé(e) par un(e) directeur(rice) d’investissement ou responsable d’investissement dans la conduite des projets,

·         devra s’intégrer dans une équipe projet élargie comprenant, outre l’équipe interne DI des représentants d’autres directions de la CDC (direction du réseau et des territoires, direction juridique et fiscale, …) et des conseils externes (financiers, juridiques, techniques, …)

·         veillera à impliquer, autant que de besoin, sa hiérarchie dans les interactions internes et externes à fort enjeu ou pour lui soumettre les points de décision nécessitant arbitrage.

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 minimum en école de commerce, cursus universitaire ou école d’ingénieur à spectre large. Double formation appréciée (ingénierie, techniques financières et juridiques).

Savoir-faire

  • Appétence pour l’investissement, du financement de projet, les fusions et acquisitions :

o   Dans le non-côté (classes d’actifs : infrastructures, immobilier, corporate)

o   Dans les secteurs de transition écologique et énergétique ou de la cohésion sociale et territoriale

  • Polyvalence et aisance avec les chiffres, de bonnes notions d’analyse et d’ingénierie financière

  • Appétence pour le pilotage financier en lien avec des enjeux de valorisation gestion de portefeuille ou de cession d’actifs serait un plus.

  • Capacité à conduire des projets impliquant plusieurs fonctions/métiers

 Savoir-être

  •  Gout du travail en équipe / en réseau

  • Agilité et tact dans les relations tant internes qu’externes ou institutionnelles, avec l’administration, les collectivités locales et plus généralement avec les interlocuteurs des projets concernés

  • Adaptabilité

  • Capacité à négocier

  • Ecoute active, savoir promouvoir une offre

  • Savoir rendre compte

  • Fédérer et coordonner les acteurs,

  • innover

Résumé de l'offre

  • Référence de l'offre : jttif5bsg4
  • Intitulé de l'offre : STAGE 4M - CHARGÉ/CHARGÉE D'INVESTISSEMENT CESSIONS F/H
  • Localisation du poste : Paris (75013)
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie de contrat : Non cadre
  • Filière : Investissement et marchés financiers
  • Prime variable sur objectif : Aucune
  • Régime de travail : Badgeage
  • Eligibilité télétravail : Non
  • Encadrant : Non

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