Apprentissage – 24 mois -Chargé/e d’appui / gestion Pôle accompagnement maladie, accidents des fonctionnaires et conseil médical (F/H)

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est au service de la performance et de la transformation de la CDC à travers des missions telles que la définition des stratégies RH, les politiques d'emploi et de rémunération, et le pilotage des projets de développement RH. La DRH assure également la gestion administrative et financière des collaborateurs ainsi que la coordination des actions de formation, de mobilité, et de recrutement externe.

Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines du Groupe et de l’Etablissement public a pour missions principales de :

§  Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération,

§  Piloter les projets de développement RH,

§  Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et   piloter le recrutement externe,

§  Assurer la gestion administrative et financière des 6 000 collaborateurs de l'Etablissement public,

§  Définir et mettre en œuvre la politique sociale.

L'ensemble de ces missions est exercé en lien avec les services RH des directions de l’Etablissement public.

Notre équipe est composée de 4 collaborateurs. Présents sur les sites de Paris et de Bordeaux, nous couvrons la totalité de la population des agents fonctionnaires de la Caisse des Dépôts.

Nous faisons preuve de dynamisme, d’autonomie et de polyvalence. Nous sommes constamment à l’écoute du collaborateur afin de l’accompagner au mieux, tout en nous coordonnant avec les différents acteurs RH.

La confidentialité est de rigueur et la maîtrise de la réglementation relative à la maladie et aux accidents dans la fonction publique est indispensable.

Nous organisons et assurons le secrétariat du conseil médical*, nous assurons le suivi des situations et l’accompagnement des fonctionnaires en fonction au sein de l’Etablissement public sollicitant différents dispositifs – congé longue maladie, congé longue durée, temps partiel thérapeutique, congé pour invalidité temporaire imputable au service (maladie professionnelle, accident de service ou de trajet).