
CHARGÉ / CHARGÉE CADRE DE VIE ET RELATIONS OCCUPANTS F/H
29/05/2026
Paris
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Description de la Caisse des Dépôts
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation Opérationnelle (DOT) a pour mission la simplification de l'organisation, la clarification des responsabilités, la maîtrise des risques opérationnels et l'amélioration de la performance opérationnelle afin de contribuer le plus utilement possible aux missions de la CDC.
Au sein de la DOT, la direction de l’immobilier et de l’environnement de travail est chargée d'assurer la maintenance et la préservation du patrimoine mobilier et immobilier de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), la maîtrise des risques physiques et environnementaux, la fourniture des services logistiques à l'Hôte, la gestion des archives de l’Etablissement public (EP) ainsi que la restauration de l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs. Depuis 2025, à l’instar des équipes immobilières de la DPS à Angers et Bordeaux, la direction a choisi d’adopter l’identité LESTAF pour l’Equipe au Service de Tous Accueillante et Facilitante.
Le poste est rattaché au département « Gestion des sites » dans l’unité « Cadre de vie et relations occupants ». L’unité a pour mission d’accueillir et d’accompagner les hôtes de la CDC (collaborateurs, prestataires, visiteurs) dans les immeubles des archipels parisiens, en agissant au quotidien pour leur bien-être et leur confort et en apportant la meilleure réponse possible, en termes de délai et de qualité, à chacune de leurs demandes. Toutes ces activités sont exercées dans le cadre d’une amélioration continue des services et des processus.
Equipe
L’équipe située à Paris se compose de 11 collaborateurs.
Le mot du manager
« Gérer l’environnement de travail de nos hôtes va aujourd’hui bien au-delà de la simple gestion courante de bâtiments.
Parce que nos bâtiments sont l’image de notre direction, et au-delà, celle de la Caisse des dépôts, nous oeuvrons chaque jour afin d’assurer et d’améliorer le confort des collaborateurs et collaboratrices de la CDC, mais également de celui de tous nos visiteurs.
En collaboration avec nos partenaires externes et internes, notre équipe dynamique et engagée développe un service d’hôtellerie de bureau qui repose sur la détection des problèmes avant nos hôtes en basculant d’une logique curative à une logique préventive, et sur notre investissement quotidien pour un service et une relation client de qualité assurant à nos hôtes un environnement de travail toujours plus attractif. »
Description du poste
Dans le cadre de la stratégie de la direction, et dans la limite des moyens alloués, vous apportez une solution satisfaisante, efficace et rapide aux demandes des clients internes et externes.
Votre périmètre d’intervention concerne les archipels parisiens dont le département a la responsabilité dans une logique de polyvalence entre chargés Cadre de vie.
Missions principales
Prestations clients
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Vous contribuez à la qualité des locaux et des services et êtes l’interlocuteur privilégié des hôtes
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Vous assurez les relations avec les clients et les prestataires. A ce titre, vous organisez des échanges fréquents avec les Hôtes afin de recueillir leurs attentes et leurs besoins, et apportez le feedback sur les actions en cours ou prévues ;
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Vous assurez un rôle d’interface entre les Hôtes des immeubles et les secteurs logistiques opérationnels, vous apportez votre expertise sur l’exploitation des bâtiments dès que cela est nécessaire ;
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Vous prenez en compte le suivi des actions concernant le « confort » des utilisateurs :
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Vous analysez les demandes
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Vous assurez les remontées d’informations et le suivi des demandes
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Vous assurez la coordination avec les autres secteurs du département et/ou de la direction.
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Vous assurez la transmission des demandes non résolues aux équipes compétentes dans le cadre de dysfonctionnement « maintenance technique (CVC, ELEC), second oeuvre (menuiserie, serrurerie, peinture…) et sécurité/ sûreté » ;
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Vous évaluez régulièrement le taux de satisfaction de vos clients et participez à la politique de la direction en ce domaine (suivi des éventuelles réclamations, enquêtes…).
Opérations courantes
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Vous assurez le suivi et/ou la réalisation des actes de gestion de votre domaine d’activité :
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Les opérations de déménagement et de manutentions diverses,
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Les opérations de nettoyage et de traitement des déchets,
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L’entretien des espaces verts,o La mise à jour de la signalétique et de l’affichage,
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Les demandes de devis auprès des prestataires, La mise à jour des plans et de l’occupation des surfaces dans les outils dédiés (@AMI, AUTOCAD…).
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Vous analysez les anomalies et les dysfonctionnements, traitez ou signalez les incidents et vous suivez leurs résolutions ;
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Vous contrôlez la bonne exécution des traitements automatisés et les validez dans le cadre des demandes d’interventions dans les outils dédiés (@AMI……) ;
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Vous proposez les améliorations nécessaires dans le traitement des opérations de votre périmètre d’intervention et apportez votre expertise sur l’offre de produits et de services ;
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Vous participez à la mise en place des projets et des évolutions organisationnelles, technologiques et règlementaires relatives à votre activité.
Veille réglementaire et reporting
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Vous veillez au respect des normes, des contrôles et des procédures et en assurez la mise à jour ;
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Vous garantissez la conformité des prestations fournies et vous assurez de l’exécution des contrôles de premier niveau (qualité, coût et délais…) ;
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Vous suivez les indicateurs de tableaux de bord de votre périmètre d’intervention et transmettez ces données pour consolidation aux chargés d’appui et pilotage du département ;
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Vous participez à l’élaboration technique des documents contractuels et en assurez le suivi (contrôle du respect des clauses contractuelles des marchés, contrôle quantitatif et qualitatif, contrôle du planning des interventions…).
Clauses systématiques
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Vous êtes idéalement titulaire d’une formation dans les domaines de l‘hôtellerie et/ou de la restauration de prestige (ex : Bachelor Management Hôtelier et Restauration et/ou ou équivalent) et/ou vous disposez d’une expérience professionnelle équivalente
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Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des missions en relation directe avec la clientèlE
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Une bonne connaissance des marchés publics serait un plus, ainsi qu’une connaissance des métiers techniques de la maintenance bâtimentaire et de la réglementation (bâtiment, hygiène et conditions de travail).
Compétences mises en oeuvre
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Maitriser les codes d’hôtellerie de bureau tels que décrits dans l’engagement de service et garantir la qualité du service rendu.
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Solide expérience dans la gestion de la relation clients, idéalement dans le domaine de l’hospitality management
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Travailler en équipe et de manière collaborative avec les autres services du département et/ou de la Direction
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Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
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Maitriser les outils informatiques bureautiques, notamment Excel, ainsi que les outils collaboratifs comme Teams ;
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Connaissances ou une appétence pour les nouvelles technologies appliquées aux bâtiments (Smart building, IA etc.) ;
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter :
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Votre sens de l’intérêt général, de la relation client et du service rendu
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Vos capacités d’adaptation, notamment aux contraintes des missions, et votre polyvalence ;
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Votre autonomie
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Votre rigueur, votre méthode et vos capacités organisationnelles
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Votre réactivité
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Votre capacité à gérer le stress ainsi que les situations de crise
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Vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe
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Votre dynamisme
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Votre sens de l’écoute et votre bienveillance
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Votre sens de la diplomatie ainsi que votre capacité à concilier les points de vue
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Votre sens de la discrétion.
Résumé de l'offre
- Référence de l'offre : 2yy5euaiui
- Intitulé de l'offre : CHARGÉ / CHARGÉE CADRE DE VIE ET RELATIONS OCCUPANTS F/H
- Localisation du poste : Paris
- Type de contrat : CDI, Fonctionnaire
- Catégorie de contrat : Non cadre
- Filière : Opérations et prestations clients
- Prime variable sur objectif : PVO à 4%
- Régime de travail : Badgeage
- Eligibilité télétravail : Non
- Encadrant : Non
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