
CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX F/H
04/09/2026
Paris
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Description de la Caisse des Dépôts
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Direction des Finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe CDC sur les plans bilantiel, économique et comptable, et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l'ensemble des activités exercées par le Groupe CDC.
Le Département Politique Durable du Groupe, composé de 25 collaborateurs aux expertises et expériences variées, a vocation à coordonner le développement et le pilotage des politiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) du Groupe, et à assurer le suivi transversal de leur mise en œuvre, en lien avec les métiers et les filiales. Il émet des avis ESG sur les dossiers présentés en comité des engagements. Il assure le suivi de la mise en œuvre et la valorisation des engagements du Groupe en matière de développement durable, en coordonnant la production du reporting institutionnel du Groupe et le dialogue avec les parties-prenantes. Il produit une veille règlementaire régulière à l’attention de la gouvernance du Groupe et des métiers et des filiales. Il accompagne les métiers dans la formalisation des déclinaisons de ces politiques par métier, thématiques et classes d’actifs. Il assure la participation du Groupe aux travaux de place en matière de développement durable, en y associant les métiers pertinents.
LE MOT DU MANAGER :
Vous êtes convaincu(e) que les instruments financiers peuvent conjuguer rentabilité et impact positif, vous disposez déjà d’une solide expertise en finance durable et en analyse ESG, et vous souhaitez la mettre au service d’un projet stratégique ambitieux, au cœur des enjeux de soutenabilité. Animé(e) par une volonté d’agir au service de l’intérêt général, vous souhaitez contribuer à la mobilisation du Groupe CDC en faveur de l’atteinte des objectifs environnementaux nationaux et à la transformation écologique.
Rejoignez le pôle « engagements environnementaux » du Département Politique Durable du Groupe CDC, au sein d’une équipe dynamique et engagée, afin de déployer les enjeux de finance durable à l’échelle du groupe Caisse des Dépôts.
Description du poste
Au sein du département Politique durable, vous serez rattaché (e) hiérarchiquement au responsable du pôle Engagements environnementaux.
Vous contribuerez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des engagements environnementaux du Groupe Caisse des Dépôts. À ce titre, vous serez le référent du pôle sur les sujets de finance durable et accompagnerez les métiers et filiales financières dans l'intégration des enjeux climatiques et environnementaux dans leurs activités de financement et d'investissement. Vous serez également amené(e) à coordonner un ou plusieurs sujets sectoriels stratégiques pour la transition écologique (énergie, transport, bâtiment, agriculture, industrie, etc.), en mobilisant les entités financières et non financières concernées afin d'assurer la cohérence des positions et des engagements.
Vous veillerez à suivre et valoriser les actions du Groupe sur la contribution au financement des objectifs environnementaux nationaux ainsi qu'aux politiques publiques de transition écologique.
Vous représenterez le Groupe CDC au sein des coalitions nationales et internationales d'investisseurs responsables et contribuerez aux réponses aux agences de notation, ainsi qu’aux exercices de reporting externes, en coordination avec les différentes entités du Groupe et avec le pôle normes, data et reporting au sein du département Politique durable.
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Référent finance durable
· Assurer le rôle de référent sur les sujets de finance durable et accompagner les métiers et filiales dans la mise en œuvre de la Charte Finance Responsable du Groupe.
· Contribuer à l'intégration des enjeux ESG dans les activités de financement et d'investissement, notamment à travers le suivi des controverses et du dialogue avec les participations, entreprises financées ou investies.
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Reporting Finance responsable (rapport de durabilité et rapport article 29)
· Co-construire avec les entités du Groupe un cadre harmonisé d’indicateurs permettant le suivi des engagements environnementaux et de la Charte Finance Responsable.
· Contribuer à la collecte, à la fiabilisation, à la consolidation et à l'analyse des données nécessaires au suivi de la performance environnementale du Groupe.
· Contribuer à la production des reportings réglementaires et volontaires relatifs à la finance durable et aux engagements environnementaux du Groupe (rapport de durabilité, rapport Article 29, questionnaires externes).
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Référent sectoriel sur un ou plusieurs secteurs clés de la transition écologique
· Suivre les évolutions réglementaires et les politiques publiques et contribuer à la définition des orientations du Groupe ;
· Animer les travaux Groupe relatifs au financement des objectifs environnementaux, notamment dans le cadre de la task force dédiée à France Nation Verte, et suivre la contribution du Groupe à la transition écologique.
· Organiser des ateliers de dialogue et de partage d'expérience, favoriser la diffusion des bonnes pratiques et veiller à la cohérence des actions menées au sein du Groupe.
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Veille stratégique, études et représentation externe
· Assurer une veille stratégique sur les enjeux de finance durable, et produire des notes d’analyse, benchmarks et actions de sensibilisation à destination des acteurs du Groupe.
· Représenter le Groupe au sein des coalitions, réseaux et groupes de travail nationaux et internationaux, suivre leurs travaux et coordonner les contributions du Groupe aux exercices et initiatives de place …)
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Missions transversales
· Rédiger des avis ESG et environnementaux sur les projets examinés par les instances du Groupe ;
· Assurer le suivi ESG de plusieurs filiales en coordination avec les référents thématiques du département ;
· Participer à l'amélioration continue des outils, méthodologies, dispositifs de suivi et processus de pilotage des engagements environnementaux.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (grande école, université ou équivalent), avec une spécialisation en finance durable / développement durable. Vous justifiez d’une expérience en finance durable de 5 ans dans le domaine de la finance durable, des enjeux environnementaux ou de la transition écologique, idéalement acquise au sein d'une institution financière, d'un investisseur.
Compétences souhaitées
· Solide connaissance de la finance durable, des principaux instruments financiers et des enjeux ESG appliqués aux activités d’investissement, de financement et d’assurance.
· Bonne maîtrise des cadres réglementaires et méthodologiques relatifs à la finance durable et aux enjeux environnementaux (CSRD, Taxonomie européenne, Article 29, normes et initiatives de place).
· Bonne compréhension des enjeux climat, nature, ainsi que de leurs implications pour les acteurs économiques et financiers.
· Capacité à gérer des projets transversaux complexes, à coordonner des parties prenantes variées et à animer des réseaux de correspondants au sein du Groupe.
· Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, permettant de produire des notes stratégiques, positions, reportings et supports d’aide à la décision.
· Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle, avec une capacité à travailler en équipe et à mobiliser des interlocuteurs de différents niveaux.
· Maîtrise des outils bureautiques (PPT) et anglais professionnel, permettant de participer à des travaux, réunions et échanges avec des interlocuteurs nationaux et internationaux.
Résumé de l'offre
- Référence de l'offre : ka8w2cus2h
- Intitulé de l'offre : CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX F/H
- Localisation du poste : Paris
- Type de contrat : CDI, Fonctionnaire
- Catégorie de contrat : Cadre
- Filière : Investissement et marchés financiers
- Prime variable sur objectif : PVO à 8%
- Régime de travail : Forfait
- Eligibilité télétravail : Oui
- Encadrant : Non
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