Description de la Caisse des Dépôts
La direction des retraites rassemble près de 800 collaborateurs répartis sur toutes les implantations de la direction des politiques sociales : Angers, Bordeaux, Cholet, Metz et Paris.
Elle est charge de la gestion des régimes de retraite obligatoire (CNRACL, Ircantec, RAFP, FSPOEIE, Mines, Banque de France) dont la gestion est confiée par l’Etat à la Caisse des dépôts mais aussi de régimes de retraite catégoriels (Statutaires Mines …), de fonds de couverture de certains risques professionnels (ATIACL, RISP …), de fonds de compensation (FNCTC, FNCTNC …), et intervient également pour le compte d’autres direction de la CDC (BDT, DRH, DOT).
Au global la direction des retraites gère la retraite d’un retraité français sur 5, liquide environ 400 000 retraites par an. Les opérations gérées représentent des flux financiers (encaissements de cotisations et paiements de prestations) de l’ordre de 35 milliards d’euros par an.
Elle est organisée en 4 départements dont 3 sont orientés client/processus (employeurs/recouvrement, actifs/liquidation, retraités/paiement) et le 4ème en charge notamment des plateformes retraite et des projets et relations avec les sphères retraite (GIP Union Retraite) et données sociales (GIP MDS).
Au sein du département retraités/paiements, le service retraités multi fonds compte 5 unités de gestion, qui accompagnent les retraités dès la liquidation de leurs droits. Elles effectuent tous les actes de gestion susceptibles de survenir après la liquidation de la pension/prestation (révisions de pensions, liquidations de droits, gestion des paiements, etc.), pour les fonds de retraite suivants :
La Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales – CNRACL ;
Le Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l’Etat – FSPOEIE ;
Le Régime additionnel de la Fonction Publique – RAFP ;
L’IRCANTEC ;
Le régime des Mines, pour certains actes.
Description du poste
Le poste implanté à l’établissement de Bordeaux, est rattaché hiérarchiquement au responsable de l’unité PRR120.
Au sein d’une équipe de 15 personnes chargées d’un portefeuille d’affaires, après un cycle de formation complet, vous réaliserez à terme l’ensemble des actes de gestion confiés à votre groupe tels que :
-
La gestion des réversions, révisions, versement de prorata ou récupération de trop-versés
-
Les annulations de pension ;
-
D’autres activités spécifiques en lien avec la gestion du RAFP, gérées au sein de cette unité.
Le mot du manager :
"Vous êtes dynamique et motivé(e), rejoignez le Service Pensionné !
Vous avez encore un doute et souhaitez en savoir plus, une immersion dans le service est possible, contactez-nous !"
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-
Disponibilité, esprit d’équipe, rigueur et organisation dans le travail ;
-
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
-
Expérience en gestion opérationnelle souhaitée ;
-
Qualités relationnelles et capacité d’adaptation dans un environnement évolutif.
Résumé de l'offre
- Référence de l'offre : v7xws644bm
- Intitulé de l'offre : Gestionnaire Pensions Retraites F/H
- Localisation du poste : Bordeaux (33000)
- Type de contrat : Fonctionnaire
- Catégorie de contrat : Non cadre
- Filière : Opérations et prestations clients
- Prime variable sur objectif : PVO à 4%
- Régime de travail : Badgeage
- Eligibilité télétravail : Oui
- Encadrant : Non
L’offre vous intéresse ? Postulez
« * » indique les champs nécessaires
