
RESPONSABLE DU SERVICE PILOTAGE DES ENGAGEMENTS ET DU COLLATERAL F/H
04/05/2026
Paris
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Description de la Caisse des Dépôts
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Direction des Fonds d'Epargne (DFFE) assure le pilotage financier du Fonds, la gestion de la collecte et la gestion actif-passif. La DFFE assure également des missions confiées par la loi à la CDC, à savoir la transformation d'une partie de l'épargne réglementée en prêts de très long terme pour financer des programmes d'intérêt général désignés comme prioritaires par l'Etat.
Le poste à pourvoir au sein du Service Pilotage des Engagements et du Collatéral est rattaché directement au Directeur Financier du Fond d'Epargne. Le service à pour missions principales :
1. Le Pilotage et de l’accompagnement de l'activité prêteur (Bdt) sur ses aspects financiers et le développement des nouveaux produits et en particulier le financement du NNF;
2. La mise en place d’une stratégie et l’opérationnalisation de la titrisation des prêts du FE ;
3. La Gestion et pilotage de la mobilisation de prêts du FE dans ECMS ;
4. La Gestion et le pilotage des nantissement de titres reçu en garantie des emprunteurs bancaires du FE (OSCAR et refinancements PLI-PLS) ;
5. Le pilotage des opérations d’acquisition de portefeuilles de prêts
6. La Gestion des Audits externes (Bdf) et internes sur le périmètre.
Le responsable du service interagira avec une pluralité d’interlocuteurs internes, tels que :
– les différents services de DFFE,
– La Direction des Prêts de la Banque des Territoires
– la Direction des Risques Groupe (DRG),
– la Direction des affaires juridiques, conformité et déontologie (DAJCD),
– Les banques contreparties (opérations OSCAR et refinancements PLI/PLS) et arrangeuses (FCT)
Vous serez également en contact avec différents acteurs externes en fonction de l’actualité du Fonds d’Épargne et notamment La Direction Générale du Trésor.
Description du poste
Le titulaire du poste exercera les missions suivantes :
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Management du Service : gestion de l'équipe et assurer la continuité de la production
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Être l’interlocuteur de référence de la BDT, de la Direction Générale du Trésor et Assurer la liaison avec le Pilotage ALM, DAJCD et la DRG sur les sujets de pilotage Financiers de l’activité Prêteur du Fonds d’Epargne ;
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Améliorer la performance opérationnelle du pilotage des engagements et du collatéral
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Gérer les audits internes et externes sur le périmètre
Sur le volet "Pilotage Financier du Métier prêteur" :
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Être l’interlocuteur de la BDT sur tous les nouveaux produits sur prêts sur bilan FE
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Être le représentant de la DFFE au comité nouveaux produits sur les prêts
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Accompagner la mise en place des nouveaux emplois du FE (NNF, RTE)
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Instruire tous les dossiers de prêts passant en Comité d'Engagements niveau Direction
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Instruire de tous les dossiers de gestion (réaménagement, remise, transfert) au premier euro
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Suivre pour la gouvernance des marges et rentabilité, de l'adossement sur l'activité prêteur et plus largement l'information synthétique du management du Fonds d'Epargne sur l'activité prêteur.
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Optimiser la consommation en capital (prudentiel et réglementaire) des prêts en orientant les garanties exigées et le correct traitement de ces dernières.
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Suivre les ressources externes et leur utilisation, valider les tirages auprès des prêteurs externes
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Suivre pour la DFFE les dossiers significatifs en cours d'instruction afin d'orienter leur caractéristique, tarification, schéma de garantie au regard des contraintes du bilan du FE
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Valider la tarification : validation du barème avant signature du Directeur Financier, évolution de la tarification, ingénierie des prêts, tarification de la phase de préfinancement.
Sur le volet "Déploiement d’une stratégie opérationnelle de Titrisation du FE" :
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Mise en place de la stratégie : lobbying avec la DGT, la BDF pour obtenir l’acceptation en ECMS de parts seniors des FCT du FE
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Relations avec les banques arrangeuses pour structurer de nouvelles opérations les plus efficientes pour le FE
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Identifier et sélectionner des portefeuilles d’actifs sous-jacents susceptibles d’être titrisés
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Mise en œuvre opérationnelles des nouvelles opérations
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Gestion et pilotage des opérations et de l’ensemble des flux de et vers le fonds commun de titrisation
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Développer les canaux de mobilisation des titres du FCT
Sur le volet "Gestion et pilotage de la mobilisation de prêts du FE" :
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Identifier et sélectionner des portefeuilles d’actifs sous-jacents susceptibles d’être mobilisés
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Optimiser à terme la mobilisation des prêts selon les canaux disponibles en évitant le risque de double mobilisation en fonction des coûts et des impacts sur la liquidité, sur le couple rendement / risques (y compris opérationnels).
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Porter toutes les évolutions de la mobilisation des prêts au comité nouveaux produits sur les prêts
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Contribuer à la rédaction, des documents juridiques permettant la mobilisation des prêts ainsi que des process internes de gestion de la CDC.
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Mettre en place avec les métiers (gestion des actifs, comptabilité, juridique…) l’ensemble des processus opérationnels permettant d’opérer sur ces actifs Pilotage du périmètre des prêts remis en collatéral banque centrale
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Mener la réponse aux différents corps d’audit interne et externes sur les mécanismes Concevoir et améliorer les outils permettant de quantifier et suivre les flux financiers (portefeuille de prêts, émissions, swap, réserves, montants disponibles après décotes, valorisation des titres mis en garantie…) des actifs et des structures utilisées et processus de mobilisation des prêts et de prise de titres en garantie
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Piloter et gérer quotidiennement du pool créances privées banque centrale
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Être le point d’entrée pour la banque centrale sur le sujet des créances privées remises en collatéral
Sur le volet "Gestion et pilotage des nantissement de titres reçu en garantie des prêts aux Banques" :
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Valider des titres éligibles et des mécanismes de contrôles dans les contrats de nantissements
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Améliorer la consommation de RWA de ces opérations
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Accompagner le Middle-Office financier dans l’intégration des instruments financiers aux outils de gestion de portefeuille et leur valorisation, et assurer la bonne descente des informations réglementaires et comptables
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Piloter de la correcte intégration dans les systèmes de ces mécanismes de garanties reçues
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Suivre et contrôler l’éligibilité et de la valorisation des pools de titres face aux prêts garantis
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Être le contact avec les contreparties et leurs teneurs de compte sur les nantissements de titres
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce / université), avec une maîtrise parfaite des techniques financières. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans dans le secteur bancaire activité de crédits sur des clientèles Organismes de Logement Social, Secteur Public Local.
Vous démontrez de solides connaissances sur les sujets financiers et plus particulièrement sur le fonctionnement des prêts et des actifs financiers. Vous démontrez également des connaissances dans les systèmes d’informations et la gestion de données.
Compétences recherchées :
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Capacité à travailler sur une diversité de projets en parallèle
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Organiser et animer des réunions et des groupes de travail en relation avec des interlocuteurs de différentes directions
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Aptitudes à la communication transverse et au travail en équipe
Résumé de l'offre
- Référence de l'offre : aainrvf4tq
- Intitulé de l'offre : RESPONSABLE DU SERVICE PILOTAGE DES ENGAGEMENTS ET DU COLLATERAL F/H
- Localisation du poste : Paris
- Type de contrat : CDI, Fonctionnaire
- Catégorie de contrat : Cadre
- Filière : Investissement et marchés financiers
- Prime variable sur objectif : Eligible à PVM
- Régime de travail : Forfait
- Eligibilité télétravail : Oui
- Encadrant : Oui
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