Apprentissage – 24 mois – Chargé(e) du contrôle interne et des obligations employeur (F/H)

Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines a pour missions principales de :

• Définir la stratégie RH, les politiques d’emploi et de rémunération,

• Piloter les projets de développement RH,

• Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe,

• Assurer la gestion administrative et financière des 6 000 collaborateurs de l’Etablissement public,

• Définir et mettre en œuvre la politique sociale.

L’ensemble de ces missions est exercé en lien avec la DRH Groupe et les services RH des directions de l’Etablissement public.

Le poste proposé est rattaché principalement aux secteurs du contrôle interne et du déclaratif.

Le pôle déclaratif de la DRH recouvre l’ensemble des déclarations sociales et fiscales ainsi que leur mise en paiement. Le pôle contrôle interne réalise également l’évaluation actuarielle des accords sociaux.

·         Equipe

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes.

·         Le mot du manager

Nous mettons en œuvre les objectifs de la DRH dans une ambiance professionnelle et sympathique afin d’améliorer la performance opérationnelle. Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.

Au côté de votre maître d’apprentissage et de l’équipe, vous découvrirez ainsi comment gérer le quotidien des collaborateurs sur ces thématiques et nous vous accompagnerons pour que vous puissiez progressivement maîtriser le cadre légal et comprendre les enjeux du service et des missions.