Apprenti.e risques opérationnels Externalisation junior F/H

Etablissement financier public, nous remplissons des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission confiée par la loi.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’à chaque étape de la vie des Français.

La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique…sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd’hui, plus que jamais.

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), le Département Risques opérationnels, Cyber et Contrôles pilote les risques opérationnels du groupe. L'action de cette fonction vise notamment à préserver le patrimoine de l'entreprise, à prévenir et/ou réduire les pertes liées aux défaillances des systèmes, des personnels et des processus, ou à des événements externes, et ainsi à améliorer globalement la maitrise des principaux risques opérationnels auxquels le Groupe est exposé.

Avec le renforcement des règlementations relatives aux prestations de service informatiques et de pilotage des risques liés aux tiers, nos missions se sont enrichies.

L’équipe Externalisation, dédiée au pilotage des risques liés aux prestations externalisées de l’entité, a pour mission :  

• Encadrement des risques opérationnels liés à l’externalisation : conception des normes et méthodes de gestion des risques d’externalisation, diffusion de ces normes ;

• Accompagnement des directions dans la mise en œuvre du dispositif de pilotage des risques liés à l’externalisation et participation à la diffusion de la culture risque (sensibilisation, formation) ;

• Support aux filières risques opérationnels de l’Etablissement et du Groupe sur le volet des risques liés à l’externalisation ;

• Qualification des prestations externalisées (maintenance d’un outil de qualification, ateliers avec les métiers, analyse) ;

• Gestion du registre des prestations ;

• Production de reporting à la gouvernance en veillant à la qualité et à l’exactitude des données collectées.

Le mot du manager

Au service de toutes les directions métier et support de l’établissement, le service Externalisation est un observatoire privilégié de toutes les activités. De nombreuses interactions internes et externes permettront à l’apprenti(e) de développer une belle expérience.