Chef/cheffe de projets inter-régimes F/H

Au sein de l'Etablissement Public, la Direction des Politiques Sociales se positionne aujourd’hui comme un opérateur de référence de long terme sur l’ensemble des champs de la protection sociale.
Au service de plus de 65 fonds, la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts accompagne les parcours de vie des Français. En apportant des solutions fiables et innovantes à ses clients et partenaires, elle concourt à la cohésion sociale et à la réduction de la fracture territoriale.
Gestionnaire de tous les types de régimes de retraite, elle est en relation avec 63 000 employeurs publics, 1 retraité sur 5 en France et 7,6 millions d’actifs cotisants.
Elle intervient également dans le domaine de la formation professionnelle avec Mon Compte Formation, qui permet à 34 millions d'actifs (salariés du privé et demandeurs d'emploi) de consulter leurs droits à la formation, rechercher, s'inscrire et payer une formation. La DPS est également très active dans le domaine de la solidarité : insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (FIPHFP), gestion de fonds de compensation, d’indemnisation et de prévention, et de mandats de confiance (fonds domestiques et établissements publics).
Forte de ses savoir-faire en matière de gestion de comptes de droit et d’une forte maîtrise des enjeux numériques, elle déploie aujourd’hui ses compétences dans le domaine des services aux personnes en situation de handicap, à travers notamment la conception et l'animation de la plateforme Mon parcours handicap, et dans celui du vieillissement et de la santé.

La direction des retraites rassemble près de 800 collaborateurs répartis sur toutes les implantations de la direction des politiques sociales : Angers, Bordeaux, Cholet, Metz et Paris.

Elle est chargée de la gestion des régimes de retraite obligatoire (CNRACL, Ircantec, RAFP, FSPOEIE, Mines, Banque de France) dont la gestion est confiée par l’Etat à la Caisse des dépôts mais aussi de régimes de retraite catégoriels (Statutaires Mines …), de fonds de couverture de certains risques professionnels (ATIACL, RISP …), de fonds de compensation (FNCTC, FNCTNC …), et intervient également pour le compte d’autres direction de la CDC (BDT, DRH, DOT).

Au global la direction des retraites gère la retraite d’un retraité français sur 5, liquide environ 400 000 retraites par an. Les opérations gérées représentent des flux financiers (encaissements de cotisations et paiements de prestations) de l’ordre de 35 milliards d’euros par an.

Elle est organisée en 4 départements dont 3 sont orientés client/processus (employeurs/recouvrement, actifs/liquidation, retraités/paiement) et le 4ème en charge notamment des plateformes retraite et des projets et relations avec les sphères retraite (GIP Union Retraite) et données sociales (GIP MDS), au sein duquel le poste proposé est rattaché.

Au sein de la Direction des retraites, le Département Projets est composé de 3 pôles multi sites (environ 20 collaborateurs répartis sur les deux sites d’Angers et de Bordeaux) en charge de la gestion et du développement des deux plateformes retraite, des projets inter-régimes, des projets transverses à la direction et de l’optimisation des processus. Le data-owner de la direction des retraites est par ailleurs rattaché directement à la responsable du Département.

Au sein du pôle des projets inter-régimes et sous le rattachement hiérarchique de la responsable de pôle, vous exercez le rôle de chef de projets inter-régimes. Vous intégrez une équipe de 4 personnes implantées à Angers et à Bordeaux. Le pôle projets inter-régimes pilote l’ensemble des travaux relatifs aux projets et activités inter-régimes, en lien avec les parties prenantes externes (GIP Union retraite, GIP Modernisation des déclarations sociales, opérateurs des projets) et internes (départements de gestion de la direction des retraites, direction de la relation client, direction des systèmes d’information…).